Os dados de junho do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Governo Federal, consolidam São Bernardo em posição de destaque na geração de oportunidades profissionais do Grande ABC. Com saldo positivo de 1.339 vagas, resultado de mais de 14 mil novas admissões no período, o município liderou o registro de empregos formais na região.
Das sete cidades do Grande ABC, apenas São Bernardo e Santo André (com saldo de 269 vagas) fecharam junho no positivo — as demais seis cidades tiveram, juntas, saldo negativo de 934 postos, com destaque para São Caetano do Sul (-989). Somado o desempenho de todos os municípios, a região fechou o mês com saldo positivo de 405 vagas, resultado sustentado, na prática, pelo desempenho de São Bernardo. No acumulado de 2026, o estoque total de empregos formais no município chegou à marca de 281.551 postos.
O prefeito Marcelo Lima (PODE) destacou o resultado como fruto de uma política pública consistente e voltada à atração de investimentos e à geração de oportunidades.
“São Bernardo tem trabalhado muito para criar as condições certas para fomentar novos empregos: infraestrutura de qualidade, segurança jurídica, diálogo com o setor produtivo e políticas ativas de empregabilidade. Esses números do Caged mostram que estamos no caminho certo. E temos ainda mais por vir, com a chegada do Mercado Livre, da Prologis e de outras empresas que escolheram São Bernardo para crescer, a tendência é que esses resultados sigam melhorando”, afirmou.
Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Mauro Miaguti, os dados do Caged e a chegada de novos investimentos à cidade são dois lados da mesma moeda.
“O saldo positivo de 1.339 vagas em junho mostra que estamos construindo um ambiente favorável para quem quer empreender e para quem quer trabalhar”, destacou.
Dos mais de 1.300 postos gerados em junho, o setor de serviços foi o grande destaque, com saldo positivo de 1.074 vagas. O comércio também contribuiu, com 294 vagas, reforçando a importância do varejo local em um período que costuma ser mais desafiador para o setor.
Para agilizar a contratação e conectar os moradores às vagas disponíveis, a Prefeitura realizou, na sexta-feira (24), um mutirão exclusivo de emprego para atender uma empresa da cidade. Foram ofertadas 1.000 vagas regulares e mais 40 destinadas a pessoas com deficiência para a função de operador logístico, todas com contratação imediata.
Os resultados do Caged também são sustentados por uma política ativa de intermediação de mão de obra conduzida de forma permanente. A Central de Trabalho e Renda (CTR+) funciona como agência pública de emprego do município, oferecendo gratuitamente serviços de intermediação de mão de obra. Os serviços estão descritos no portal da Prefeitura de São Bernardo.
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