A Prefeitura de São Bernardo promoveu, nesta terça-feira (07), uma capacitação voltada à segurança no trânsito para agentes da Guarda Civil Municipal (GCM). A atividade, realizada no Teatro Elis Regina por meio do Centro de Formação, reuniu cerca de 120 participantes, entre guardas e alunos em formação.
Com o tema “Segurança no Trânsito e Qualidade de Vida”, a palestra foi ministrada pela Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) e teve como foco a conscientização sobre o comportamento no trânsito, a redução de riscos durante deslocamentos operacionais e a preservação da segurança da população.
Durante a capacitação, foram abordados fatores determinantes para a ocorrência de sinistros, como excesso de velocidade, consumo de álcool, uso de celular ao volante e desrespeito às leis de trânsito. A formação destacou que a maioria das ocorrências está diretamente relacionada à conduta humana, reforçando a importância de decisões seguras, especialmente em situações de urgência.
A psicóloga e gestora de Educação de Trânsito da CET, Irismar Menezes, enfatizou a necessidade de mudança de comportamento.
“A maior parte dos sinistros ocorre por falha humana. As pessoas sabem o que é certo, mas muitas vezes não colocam em prática. O trânsito é a soma dos comportamentos individuais, e a mudança começa por cada um”, afirmou.
O comandante da GCM de São Bernardo, Eduardo dos Santos, destacou a relevância da capacitação para o cotidiano dos agentes.
“Precisamos chegar à ocorrência com segurança. A viatura não nos torna imunes. O apoio só acontece se estivermos em condições de prestá-lo, e isso começa na forma como conduzimos o veículo”, disse.
O diretor do Centro de Formação da GCM, Donizete Mariano, ressaltou a importância de alinhar a capacitação à prática operacional.
“Quando a formação está conectada com a realidade da tropa, ela impacta diretamente a atuação nas ruas, com mais segurança para o agente e para a população”, destacou.
A palestra integra o calendário contínuo de capacitações da GCM. Para 2026, estão previstos 92 cursos e cerca de 3.200 horas-aula, com o objetivo de qualificar todo o efetivo. Em 2025, foram realizadas 81 capacitações, totalizando mais de 2.500 horas de formação.
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